Du bewirbst dich bei unserem Unternehmen für eine Arbeitsstelle und bist am Abschluss eines Arbeitsvertrages mit uns interessiert. Als Bewerber (m/w/d) giltst du nach § 26 Abs. 8, Satz 2 Bundesdatenschutzgesetz neu bereits als Beschäftigte im Sinne des Datenschutzrechts. Daher informieren wir dich – in Erfüllung der neuen rechtlichen Vorschriften aus Art. 13,14 DS-GVO - über die von uns durchgeführten Datenverarbeitungen mit diesem Schreiben.